Palaipsniui tobulėjant urbanizacijai, vis labiau klestėjo miesto būsto, visuomeninių patalpų ir biurų pastatų paklausa įmonėms įvairiuose šalies regionuose.Atitinkamiems padaliniams, kūrėjams viešųjų konkursų rezultatuose dažnai atsiranda tokia situacija: kai kurie statybos vienetai ne kartą laimėjo konkursą, kai kurie vienetai, bet negauna pasiūlymo, toks pramonės ekologinių keistenybių skirtumas negali padėti, bet leiskite mums abejoti. , ar jie negali turėti kokių nors protėvių paslapčių?
„Sėdimo“ tipo statybos vieneto laimėjimas paskatino šiuos dalykus pagalvoti?
Pirma, ar statybų padalinys vis dar orientuojasi į „vidinės jėgos“ auginimą
Statybos padaliniai gali laimėti pasiūlymus, paprastai jie turi turėti gerą įmonės reputaciją, tvirtus pramonės įgūdžius ir daugybę sėkmingų atvejų.Tai yra vidinė įmonės stiprybė, ilgalaikių kritulių ir kaupimosi poreikis, laipsniškas formavimas, bet ir praeityje svarbesni dalykai.Tačiau visuomenei tobulėjant statybų vienetai ugdyti „vidinius įgūdžius“ vis mažiau mini, daugiau dėmesio skiria „išorinių įgūdžių“ ugdymui, nes šiuos „išorinius įgūdžius“ mato daugiau žmonių, labiau jiems patinka, daugiau gali. tapti populiariu konkurso dalyviu.Daugiau gali tapti populiariu pasirinkimu laimėti pasiūlymą.„Vidinio darbo“ fenomenas negali vis labiau įveikti „išorinio darbo“, nesvarbu, ar „išorinio darbo“ įgūdis yra aukštesnis, ar „vidinis darbas „Nepralenkiamas?
Antra, statybų pramonė, kaip „sustabdyti“ „sėdinčio tipo“ laiminčius pasiūlymus
Jei „sėsti“ laimėtas pasiūlymas gali būti puikus pavyzdys pramonei ir pelnyti pramonės pagyrimą, tai palanku energingai pramonės plėtrai.Jei šis „sėdimosis“ pasiūlymas nėra pagrįstas konkurencijos būdu, nesiremiantis paties statybų vieneto faktiniu statybos lygiu ir sprendimu, bet suteiks statybų pramonės plėtrai sukurti „šaligatvio“ etosą, turintį įtakos sveikai industrija.Jei norite sustabdyti šį nesveiką vėją.Visų pirma, konkurso dalyvis turėtų rodyti gerą pavyzdį atrenkant statybinius vienetus, kad būtų laikomasi atrankos kriterijų „Pirmiausia technologija“, „Kad būtų pirmas“, daugiau dėmesio būtų skiriama dalyvauti konkurse statybos įmonės prekės ženklo ir esminių stiprumo, ir tikrai atkreipkite dėmesį į statybų vieneto pramonę Įtaka, nuo šaltinio, kad būtų nutraukta „išorinio darbo“ auginimo vieta.Reikalauti geros inžinerijos, meistriškumo statybos komandoje, kad būtų sukurta gera aplinka pramonės išlikimui.
Trečia, statybos įmonės, kaip „ugdyti vidinę jėgą“, kad pagerintų rinkos konkurencingumą
Statybos įmonės turi ugdyti vidinę jėgą, kad sutelktų dėmesį į verslo kultūros kūrimą, pagrindinės įmonės plėtros dvasios gavybą, įmonės kultūrą ant sienos, verslo kultūros veiklą ir kitas formas, kad sustiprintų įmonės personalo tapatumo ir priklausymo jausmą, korporacinės kultūros minkštosios galios produkcija.Norėdami sutelkti dėmesį į įmonės prekės ženklo kūrimą, atkreipkite dėmesį į prekės ženklo reputacijos kaupimą ir sklaidą, o naujosios žiniasklaidos komunikacija pagerins įmonės prekės ženklo eksponavimą ir padidins rinkos konkurencingumą.Norėdami sutelkti dėmesį į įmonių produktų tobulinimą ir poliravimą, visapusiškai ugdykite meistriškumą, rimtai žiūrėkite į kiekvieną statybos detalę, patobulinkite statybos programą ir užtikrinkite projekto kokybę.Atkreipti dėmesį į visapusiško komandos gebėjimo tobulinimą.Nuolatinis apmąstymas, mokymasis, reguliarūs mokymai, pažintinės kelionės ir pagrindinės atsakomybės bei verslo pagrindų įtvirtinimas, kad sukurtumėte išskirtinę komandą.
Gerai pramonės tvarkai reikalingos bendros kiekvieno specialisto pastangos, o kiekvienas statybos padalinys yra šeimininkas ir turi atsakomybę bei pareigą palaikyti sveiką pramonės plėtros tvarką ir savo asmeninius interesus.Tik tuomet, kai imsis pramonės specialistai, atsikratysime „sėdėjimo“ reiškinio, kai laimėsime pasiūlymus, ir tikrai paskatinsime pramonės plėtros gyvybingumą ir išeisime iš šalies į pasaulį.
Paskelbimo laikas: 2022-09-27
